Die Luft wird immer d\u00fcnner, je h\u00f6her die Managementebene liegt.<\/p>\n
Oft f\u00e4llt es F\u00fchrungskr\u00e4ften schwer, Probleme anzusprechen, Krisen zu meistern oder auf gleicher Augenh\u00f6he mit jemandem Entscheidungen und deren Tragweite zu reflektieren. Hinzu kommt, dass sich F\u00fchrungskr\u00e4fte oft in einem \u201er\u00fcckmeldearmen\u201c Umfeld bewegen. Bek\u00e4men sie R\u00fcckmeldungen in Form von Anerkennung, Anregung oder Kritik, k\u00f6nnten sie manche Kurskorrektur fr\u00fchzeitiger vornehmen und so die Erfolgschancen erh\u00f6hen. Hier setzt das Executive Coaching an.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Split Section“ _builder_version=“4.21.0″ custom_padding=“0px||0px|“ animation_style=“fold“ animation_direction=“bottom“ animation_intensity_fold=“4%“ border_width_top=“1px“ border_color_top=“#6CC3B9″ collapsed=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ make_equal=“on“ module_class=“ et_pb_row_fullwidth“ _builder_version=“4.23.4″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ width=“100%“ width_tablet=“100%“ width_phone=““ width_last_edited=“on|desktop“ max_width=“100%“ max_width_tablet=“100%“ max_width_phone=““ max_width_last_edited=“on|desktop“ custom_margin=“0px||0px|“ custom_padding=“0px||0px|“ border_color_top=“#045F95″ make_fullwidth=“on“ collapsed=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23.1″ background_color=“#6CC3B9″ background_position=“top_left“ custom_padding=“8%|6%|8%|6%“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_cta title=“M\u00f6chten Sie…“ button_url=“#“ admin_label=“Feature 01″ _builder_version=“4.23.4″ header_font=“Roboto|300||||on|||“ header_text_color=“#FFFFFF“ header_font_size=“36″ header_line_height=“1.4em“ body_text_color=“#FFFFFF“ body_font_size=“16″ body_line_height=“1.9em“ use_background_color=“off“ custom_button=“on“ button_text_size=“18″ button_text_color=“#ffffff“ button_bg_color=“#6eba01″ button_border_color=“#6eba01″ button_border_radius=“0″ button_letter_spacing=“2″ button_font=“Montserrat|||on|“ button_use_icon=“off“ text_orientation=“left“ background_layout=“light“ max_width=“800%“ module_alignment=“left“ custom_margin=“|||“ custom_padding=“|||“ animation_style=“fold“ animation_direction=“bottom“ animation_intensity_fold=“15%“ header_font_tablet=“Roboto|300||||on|||“ header_font_phone=“Roboto|300||||on|||“ header_font_last_edited=“on|desktop“ header_font_size_tablet=“30px“ header_font_size_phone=“24px“ header_font_size_last_edited=“on|phone“ button_text_color_hover=“#6eba01″ button_border_color_hover=“#6eba01″ button_border_radius_hover=“0″ button_letter_spacing_hover=“2″ button_bg_color_hover=“rgba(0,0,0,0)“ saved_tabs=“all“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“on“ button_text_color__hover=“#6eba01″ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“on“ button_border_color__hover=“#6eba01″ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“on“ button_border_radius__hover=“0″ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“on“ button_letter_spacing__hover=“2″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“on“ button_bg_color__hover=“rgba(0,0,0,0)“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“]\n
… in einer strukturierten Vier-Augen-Beratung Ihr eigenes berufliches Handeln kritisch zu hinterfragen und wertvolle neue L\u00f6sungen zu finden. Bei Bedarf kann die Beratung durch die Vermittlung von passenden F\u00fchrungs- und Managementmethoden sowie durch den Einsatz von wissenschaftlich fundierten Pers\u00f6nlichkeitsanalysen<\/a> erg\u00e4nzt werden. Professionalit\u00e4t \u2013 auch in F\u00fchrungsfragen \u2013 er\u00f6ffnet Ihnen die Chance, Ihre pers\u00f6nliche Leistungsf\u00e4higkeit zu potenzieren. Klarheit und Fokus auf das Wesentliche werden Sie erfolgreich machen \u2013 und das mit mehr Freude und Leichtigkeit.<\/p>\n[\/et_pb_cta][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Executive Coaching Die Luft wird immer d\u00fcnner, je h\u00f6her die Managementebene liegt. Oft f\u00e4llt es F\u00fchrungskr\u00e4ften schwer, Probleme anzusprechen, Krisen zu meistern oder auf gleicher Augenh\u00f6he mit jemandem Entscheidungen und deren Tragweite zu reflektieren. Hinzu kommt, dass sich F\u00fchrungskr\u00e4fte oft in einem \u201er\u00fcckmeldearmen\u201c Umfeld bewegen. Bek\u00e4men sie R\u00fcckmeldungen in Form von Anerkennung, Anregung oder Kritik, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\r\n Dies ist eine Beispiel-Seite. Sie unterscheidet sich von Beitr\u00e4gen, da sie stets an derselben Stelle bleibt und (bei den meisten Themes) in der Website-Navigation angezeigt wird. Die meisten starten mit einem Impressum, der Datenschutzerkl\u00e4rung oder einer \u201e\u00dcber\u00a0uns\u201c-Seite, um sich potenziellen Besuchern der Website vorzustellen. Dort k\u00f6nnte zum Beispiel stehen:<\/p>\r\n\r\n Hallo! Tags\u00fcber arbeite ich als Fahrradkurier, nachts bin ich ein aufstrebender Schauspieler und dies hier ist meine Website. Ich lebe in Berlin, habe einen gro\u00dfen Hund namens Jack, mag Pi\u00f1a Coladas, jedoch weniger (ohne Schirm) im Regen stehen gelassen zu werden.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n ...\u00a0oder so etwas wie:<\/p>\r\n\r\n Das Unternehmen XYZ wurde 1971 gegr\u00fcndet und versorgt die \u00d6ffentlichkeit seither mit qualitativ hochwertigen Produkten. An seinem Standort in einer kleinen Gro\u00dfstadt besch\u00e4ftigt der Betrieb \u00fcber 2.000 Menschen und unterst\u00fctzt die Stadtbewohner in vielfacher Hinsicht.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n
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